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招聘信息

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业务员

招聘人数:人

   工作职责


岗位职责:

1、项目计划:组织制定项目部各项管理制度,制定项目进度计划;制定工程项目安全、质量目标,完成装饰工程质量目标;

2、组织管理:组织选择聘用管理人员,选定施工班组,组织内部技能培训;制定部门计划、预算,控制费用支出;负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调;

3、项目管理:负责施工安全、质量、进度有效的把控,组织开展安全、质量教育;组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作;负责与建设单位等工程相关单位联系、协调工程相关事项;


任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,持有一级建造师优先;

2、工作经验:八年以上工程施工经验,其中三年以上项目全盘管理经验;

3、技能能力:精通装饰工程技术、装饰工程管理知识及成本管理控制知识;通晓精装修工程施工各项工艺的规范及流程,具备计算机基本应用技能;较强的分析判断能力、团队建设能力、沟 通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力;





业务员

招聘人数:4人

   工作职责


岗位职责:

1、项目计划:组织制定项目部各项管理制度,制定项目进度计划;制定工程项目安全、质量目标,完成装饰工程质量目标;

2、组织管理:组织选择聘用管理人员,选定施工班组,组织内部技能培训;制定部门计划、预算,控制费用支出;负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调;

3、项目管理:负责施工安全、质量、进度有效的把控,组织开展安全、质量教育;组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作;负责与建设单位等工程相关单位联系、协调工程相关事项;


任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,持有一级建造师优先;

2、工作经验:八年以上工程施工经验,其中三年以上项目全盘管理经验;

3、技能能力:精通装饰工程技术、装饰工程管理知识及成本管理控制知识;通晓精装修工程施工各项工艺的规范及流程,具备计算机基本应用技能;较强的分析判断能力、团队建设能力、沟 通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力;





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    业务员

    招聘人数:4人

    工作职责

    岗位职表

    1、项目计划:组织制定项目部各项管理制度,制定项目进度计划;制定工程项目安全、质量目标,完成装饰工程质量目标;

    2、组织管理:组织选择聘用管理人员,选定施工班组,组织内部技能培训;制定部门计划、预算,控制费用支出;负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调;

    3、项目管理:负责施工安全、质量、进度有效的把控,组织开展安全、质量教育;组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作;负责与建设单位等工程相关单位联系、协调工程相关事项;

    任职资格

    1、教育水平:本科及以上学历,持有一级建造师优先;

    2、工作经验:八年以上工程施工经验,其中三年以上项目全盘管理经验;

    3、技能能力:精通装饰工程技术、装饰工程管理知识及成本管理控制知识;通晓精装修工程施工各项工艺的规范及流程,具备计算机基本应用技能;较强的分析判断能力、团队建设能力、沟 通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力;



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    工作职责

    岗位职表

    1、项目计划:组织制定项目部各项管理制度,制定项目进度计划;制定工程项目安全、质量目标,完成装饰工程质量目标;

    2、组织管理:组织选择聘用管理人员,选定施工班组,组织内部技能培训;制定部门计划、预算,控制费用支出;负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调;

    3、项目管理:负责施工安全、质量、进度有效的把控,组织开展安全、质量教育;组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作;负责与建设单位等工程相关单位联系、协调工程相关事项;

    任职资格

    1、教育水平:本科及以上学历,持有一级建造师优先;

    2、工作经验:八年以上工程施工经验,其中三年以上项目全盘管理经验;

    3、技能能力:精通装饰工程技术、装饰工程管理知识及成本管理控制知识;通晓精装修工程施工各项工艺的规范及流程,具备计算机基本应用技能;较强的分析判断能力、团队建设能力、沟 通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力;



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